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従業員(65歳以降)の再就職支援
コーディネーターが70歳まで働ける制度のない企業(※)を訪問し、概ね65歳以降の在職者の再就職等の支援を実施しています。
※高年齢者雇用安定法における「70歳までの高年齢者就業確保措置」の未実施企業
コーディネーターが70歳まで働ける制度のない企業(※)を訪問し、概ね65歳以降の在職者の再就職等の支援を実施しています。
※高年齢者雇用安定法における「70歳までの高年齢者就業確保措置」の未実施企業